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幸せな社会を創り拡げる

山崎文栄堂は、107年の歴史と経験をもとに、主に既存取引企業の経営者・役員の皆さまとつながり、
オフィス周りのお困りごとや課題を解決していくお仕事をしています。
ともに学び成長しながら、人と場が育つフィールドづくりに貢献しませんか?

代表メッセージ

代表取締役社長 山崎 登

株式会社山崎文栄堂
代表取締役社長 山崎 登

『生き残るために戦う会社から幸せを拡げ貢献する会社へ』

株式会社山崎文栄堂3代目として26歳の時に社長に就任しました。「会社を潰したくない」という一心で、毎日毎日売り上げを追い続け必死に奔走した結果、20年間、毎年増収増益を続けたのですが、その一方で人はドンドン辞めていくという状況に陥り、真っ暗なトンネルをさまよい続けました。
「これは何か間違っている」と感じ、心の仕組みを学んだところ、今では“幸せな社会を創り、拡げる”を経営ビジョンに掲げ、さまざまな社会貢献活動を行い、幸せな日々を送っています。

代表インタビュー
『次世代が希望を持ち輝ける日本へ~“お役立ち”から生まれる絆と幸せの拡がり~』

中途採用

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募集職種
/仕事内容
①経営幹部
日本の未来を創るプロジェクトを先導する中核メンバー
②経営幹部
新規事業の立ち上げ(情報統合Boxファイリング事業)
応募資格

①②ともに学歴不問業種未経験歓迎

\こんな方のご応募をお待ちしています!/

  • 経営層との折衝や提案の経験がある方
  • 達成経験をお持ちの方
  • 事業の立ち上げに携わった経験がある方
  • 自社の事業を通じて社会に貢献していきたい方
  • 成長意欲をもってさまざまなことに挑戦したい方
  • 事業の立ち上げから携わりたい方
給与 能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
その他 オーガニック会社給食
有機のお米のおにぎりと無農薬野菜を活用する会社給食イベントを補助しています。
会社を超えて助け合い、本業と社会貢献、世界中を大冒険する新しい働き方に挑戦しています。
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※履歴書、職務経歴書などは別途提出していただくので、応募フォームへの記載は簡単で結構です。
※不採用理由についての問い合わせにはお答えできませんのでご了承ください。

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