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幸せな社会を創り拡げる

山崎文栄堂は、104年の歴史と経験をもとに、主に既存取引企業の経営者・役員の皆さまとつながり、
オフィス周りのお困りごとや課題を解決していくお仕事をしています。
ともに学び成長しながら、人と場が育つフィールドづくりに貢献しませんか?

代表メッセージ
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代表取締役社長 山崎 登

株式会社山崎文栄堂
代表取締役社長 山崎 登

『生き残るために戦う会社から幸せを拡げ貢献する会社へ』

株式会社山崎文栄堂3代目として26歳の時に社長に就任しました。「会社を潰したくない」という一心で、毎日毎日売り上げを追い続け必死に奔走した結果、20年間、毎年増収増益を続けたのですが、その一方で人はドンドン辞めていくという状況に陥り、真っ暗なトンネルをさまよい続けました。
「これは何か間違っている」と感じ、心の仕組みを学んだところ、今では“幸せな社会を創り、拡げる”を経営ビジョンに掲げ、さまざまな社会貢献活動を行い、幸せな日々を送っています。

代表インタビュー
『次世代が希望を持ち輝ける日本へ~“お役立ち”から生まれる絆と幸せの拡がり~』

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新卒採用・法人営業

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募集職種
/仕事内容

営業職(お役立ち営業・リレーションシップ営業)

訪問・WEB会議ツール・電話などを活用し、法人企業のお客様と信頼関係を構築しながら、お客様の課題・ご要望をヒアリングし、解決策の提案に挑戦します。
具体的には、お客様の業務の生産性向上・教育・空間づくり・仕組みづくりなどを提案し、お客様の組織力向上に貢献する仕事です。

応募資格 2025年3月に4年制大学または大学院を卒業・修了見込みの人
求める人物像
  • 仲間や家族に感謝し、チームを大切にできる人
  • 自ら主体的に行動することがすきな人
  • 成果創出に喜び、やりがいを感じる人
  • 会社、チームの変化に柔軟に対応していける人
募集学部・
学科
不問
給与 239,900円(固定残業代を含む)
※2023年新卒実績
賞与 あり
(会社の業績による、2023年は年2回支給)
諸手当 通勤手当・役職手当・家族手当・永年勤続手当等
社会保険 健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険
休日・休暇 週休2日・祝日休、夏季休暇・年末年始休暇(年間休日120日)、特別有給休暇(慶弔等)、育児介護休暇、誕生日休暇等
勤務時間 8:00~17:00
※休憩1時間、固定残業1時間込み
※合宿や研修、出張の場合、時間帯が異なることがあります
その他 資格支援・社員旅行・国内外の合宿研修に参加可能
※登山研修があるため、自然や人のとコミュニケーションが好きな人を優遇します

中途社員・パート・長期インターン生も
随時募集しています。

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※履歴書、職務経歴書などは別途提出していただくので、応募フォームへの記載は簡単で結構です。
※不採用理由についての問い合わせにはお答えできませんのでご了承ください。

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