お役立ち人材サポート

志ある企業によりそってお役に立ち、
お客様を元気に、そして日本を元気にします。
わたしたちは、志ある企業の成長をお手伝いする
「お役立ち人材サポート」を始めました。

事業のきっかけは、ご縁ある経営者から「山崎文栄堂のように、志に向かうワンチームになりたい」と、相談をいただいたことです。

今でこそ「幸せな社会を創り拡げる」というビジョンのもと、お客様のために行動できている当社。
しかし、100年を超える歴史の中では、倒産の危機や会社を揺るがす事件を何度も経験し、売上至上主義で社内の人間関係が壊れ、離職率80％という笑顔のない時代も体感してきました。そして、さまざまな経験をするたびに「学びの必要性」を痛感し、社員教育に力を入れてきました。

そんなわたしたちが、志ある企業のためにできることはなんだろう。
そのひとつの答えが「お役立ち人材サポート」でした。これまで当社の経営幹部や社員が身をもって（時には痛い思いもして）獲得した知見を活かし、日頃の学びをお伝えすることで、企業の垣根を越えて一緒に成長し合えると直感しました。

わたしたちは、一社一社丁寧によりそい、困りごとや課題の解決策を考えてお手伝いします。
サポートの方法はオーダーメイド。当社の経理システムを活かしてバックオフィス業務を支えたり、客観的な視点から社内を見つめ、ワンチームで働ける雰囲気づくりをしたり、経営者に学びの機会を提供したりと幅広く「お役立ち」します。

わたしたちが「お役立ち人材サポート」に取り組みはじめて、気付いたことがあります。

志ある企業は間違いなく、
社員、家族、関係者を幸せにし、
ひいては日本を元気にする力を
持っています。

「お役立ち人材サポート」で業務が円滑に進むと、新しい業務にもチャレンジできる環境が整い、社員が自然と前向きになります。経営者の学びが深まると、考え方や社員への向き合い方が変わり、会社のエネルギーはあっという間に高まります。その雰囲気に惹かれ、素晴らしい人材との出会いにも恵まれます。

前向きで明るい波はどんどん拡がり、たくさんの人を幸せに、元気にできます。
将来は、魅力ある社員を育て、さらにサポート先を拡げていきます。

たくさんのお客様が幸せに、
元気になり、日本が元気になる。
それが、わたしたちのよろこびです。