FLOW選考フロー

Step.1

会社説明会

社長の山崎の講演や、オフィス見学会等を予定しています。
山崎文栄堂の社員にはどんな人がいるのか、どんな働き方をしているのかを知っていただきます。

Step.2

一次面接

採用担当が個人面接をおこないます。
お互いを知るための時間として、その時に感じていること等、お互いが質問をするようにしています。

Step.3

グループワーク

チームで1つのものを作りあげ、発表していただきます。
弊社では、活発にアイディアをだし、チームで協力しあうことを大事にしています。

Step.4

三次面接

役員(幹部)と採用担当と面接を行います。
役員や幹部と話す時間を設け、就活の相談にのることもあります。

Step.5

かばんもち

1日、社長面談に同行していただきます。
社長の仕事ぶりや、人柄をみてもらいます。

Step.6

最終面談

社長の山崎と採用担当と面談を行います。
自分の想いを社長に伝える時間とし、最終の意思確認をおこないます。

内々定

 

社員とたくさんコミュニケーションをとっていきましょう!

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