2020.04.22 山崎文栄堂

【採用】「第1回 学生WEB座談会」を開催しました!

こんにちは。

採用チームオーナーの小林かおりです。

 

当社も予定していた自己分析ワークショップやインターンが延期に。

 

そんな中でも就活を頑張っている学生がいるのにわたしたちが立ち止まるのは違うよね、それならウェブで座談会をしてみよう!ということで、先日初めてのウェブ座談会を開催しました。

 

目的は『学生の皆さんが少しでも前向きに、少しでも良いから「また明日から頑張ろう」と思える1時間にする』です。

 

参加してくれたのはワークショップに参加予定だった学生3名。

延期のお知らせと共にウェブ座談会の案内をしたのですが

「是非お願いします!」「Zoom初めてで楽しみです!」とポジティブな返信をもらって安心したことを覚えています。

 

画面を通しての座談会は初めてのことでドキドキワクワク。

まずはみんなが問題なくミーティングルームに入ってきてくれたことでホッとしました。

 

簡単なアイスブレイクをし、なんとなくお互いのことがわかったあとは

学生の皆さんからの質問に答えさせていただきました。

 

 

質問は「現在、リモートワークなど何か対策をして取り組んでいるか?」といういまならでは内容や「将来なりたい姿はありますか?」という個人に向けられたものまで様々。

ひとつひとつ丁寧にお答えしたつもりではありますが、振り返ってみて(もう少し伝えることができたかも…!)と思う部分もあったので動画にまとめて出したいなと考えています。

 

今回は3名という少人数での開催だったため、きちんとみんなの顔を見ながら話を聞くことが出来たのもよかったです。誰かひとりが質問をしているときもみんながそこに耳を傾けてくれている感覚が画面からも伝わってきて、わたし自身もいつも通り話すことができました。

 

当社採用チームからは、ところどころ2年目や新卒など若いメンバーにも登場してもらい、それぞれ勤続年数やもっている役割ならではの仕事内容や、想いの部分もリアルに伝えられたと思います。

 

 

終了後、学生の皆さんからは「こんなにも近い距離で直接今感じている事や、悩み・不安な事を聞けて質問に答えてくれる企業少ないです。」「zoomで対面している分、逆に近くで話せている感じがしました!」など、ウェブ座談会ならではの感想をもらったと同時に、画面越しでもわたしたちが大事にしている部分が伝わっていたんだなと嬉しくなりました。

 

最後はスタート時よりも圧倒的に笑顔が増えた皆さんとハイチーズ!

 

 

(写真撮影時のみ社員同士近づかせていただきました!)

 

わたしたちとしては初めての経験となりましたが、画面ごしでも学生の皆さんの笑顔が見られたことで、なにも出来ないと立ち止まるのではなく「いまわたしたちにできることはなんだろう?」と考えて動いてみて本当に良かった!と思いました。

 

これからもわたしたちは自社の採用の枠を超え、学生の皆さんに寄り添い可能性を拡げる活動をしていきます。(第2回のウェブ座談会も考えています!)

 

今回参加してくれた皆さん、ありがとうございました!

 

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(文章:採用チームオーナー小林かおり)