6月からスタートした働き方改革事業説明会も３回目を迎えました。

今まで取り組んできた事実をリアリティーを持って
伝えることについて、毎回試行錯誤の連続です。




お客様にもわかりやすく、
「そうか！それが大事なのか！」
「どこから手をつけたらいいのかわかった！」と気づいて
いただけるように、実際のオフィスにお越しいただき、
体験したり、見ていただいています。

前回の8月の開催で、『なぜ、山崎文栄堂は働き方改革をしたのか？」を
ようやく自分たちの言葉で伝えれるようになってきたと思います。




改革のきっかけは、辞めていく社員から気づかせてもらった、
『このまま会社が変わらないでいたらどうなるか』という『危機感』からだったと
認識しています。

2000年から2017年までの17年間は
家族経営をしていた町の文具店から
従業員数50人の企業へ変化した期間でもあります。

この転換期、売上やお客様数の増加と比例して、
残業時間・離職率が増加し、社員は疲弊していました。

働き方改革説明会では、
『危機感』をきっかけに私たちがどのように働き方改革に取り組み、
その結果、社内でどのような変化が起こったかをお伝えしています。

次回は９月１４日（木）１４時からです。
少しでも皆様の働き方改革のお役に立てれば幸いです。
ご興味がある方は是非お越しください。

■開催概要
主催： 株式会社山崎文栄堂

2017年9月14日（木）　   14:00-16:00
2017年10月19日（木）  14:00-16:00
2017年11月7日（火）　   14:00-16:00　

会場： 株式会社山崎文栄堂目黒オフィス
（東京都目黒区青葉台３－１７－１３　3階）
参加費：無料
締切り： 開催日前日18時まで
参加人数： ご相談
参加申込： 下記申込フォームよりお申込みください。
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